Produktionsmitarbeitende
Ob traditionelle Produkte oder die Klassiker von morgen: bei uns geht es immer um frische Geschmacksmomente. In unserer Produktion verbinden wir den Spaß an der Arbeit mit fairer Bezahlung, Sicherheit und Balance von Job und Privatleben.
Stellenangeboten
Ein Team, eine Mission
Unsere Teampower ist unsere Stärke, ein sicheres Arbeitsumfeld die Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Was wir herstellen, verspricht Genuss: echte Qualitätsprodukte für besondere Geschmackserlebnisse.
Produktion
Lieben Sie hochwertige Lebensmittel? Dann sind Sie in unserer Produktion genau richtig! Hier steht nicht nur die Qualität im Vordergrund, sondern auch unsere Leidenschaft für frischen, unverfälschten Geschmack!
Logistik
Wir tun alles dafür, damit in den Märkten stets die frischesten Produkte verfügbar sind. Pünktlich und zuverlässig – das ist unser Versprechen!
Versand
Mit einem Auge für Details und einem Gespür für das perfekte Timing sorgen wir dafür, dass alles pünktlich und zuverlässig in den Handel kommt. Unser Einsatz macht den Unterschied!
Lieben Sie hochwertige Lebensmittel? Dann sind Sie in unserer Produktion genau richtig! Hier steht nicht nur die Qualität im Vordergrund, sondern auch unsere Leidenschaft für frischen, unverfälschten Geschmack!
Wir tun alles dafür, damit in den Märkten stets die frischesten Produkte verfügbar sind. Pünktlich und zuverlässig – das ist unser Versprechen!
Mit einem Auge für Details und einem Gespür für das perfekte Timing sorgen wir dafür, dass alles pünktlich und zuverlässig in den Handel kommt. Unser Einsatz macht den Unterschied!
Es darf ein wenig mehr sein
Bei uns erwartet Sie mehr als Arbeit und Lohn. Eine ausgewogene Balance von Privat- und Berufsleben, eine herzliche Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung und Liebe zu unseren Produkten – unserem Team schmeckt’s!
Mitarbeiterrabatte
und -angebote
der REWE Group
Freundliche Atmosphäre und guter Zusammenhalt
Bezahlung nach Tarifvertrag plus Jahressondervergütung
Sicherer
Arbeitsplatz
Was man über uns sagt
Hier verraten unsere Produktionsmitarbeitenden, was Sie an Wilhelm Brandenburg schätzen.
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Position
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Position
Jetzt ganz einfach bewerben!
Unser Bewerbungsprozess ist einfach und transparent gestaltet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie reichen Ihre vollständige Bewerbung bei uns ein.
Wir laden Sie zum ersten Interview und gegenseitigen Kennenlernen ein.
Bei einem persönlichen Besuch lernen Sie uns und den Betrieb näher kennen.
Ganz einfach bewerben - so geht's!
Hier finden Sie drei Tipps für Ihre Bewerbung bei Wilhelm Brandenburg.
Lebenslauf klar und übersichtlich gestalten
Listen Sie Ihre bisherigen Arbeitsstellen und Aufgaben übersichtlich auf und zeigen Sie Ihre Fähigkeiten auf.
Bewerbungsschreiben kurz und konkret halten
Erklären Sie kurz, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Erwähnen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Motivation, bei uns zu arbeiten.
Betonen Sie Flexibilität und Teamfähigkeit
Heben Sie in Ihrem Lebenslauf und im Anschreiben hervor, dass Sie gerne im Team arbeiten.
Kultur, die ich schmecken kann
Ein engagiertes, herzliches Team, vielfältige Entwicklungschancen, Sicherheit durch die REWE Group und eine starke Vision für die gemeinsame Zukunft – das liegt uns am Herzen. Werden Sie Teil unserer besonderen Unternehmenskultur!
Hier geht es zu unseren Stellenangeboten
Ob Qualitätssicherung, Produktion, Logistik, Ausbildung oder Verwaltung – wir suchen in allen unseren Bereichen engagierte Menschen wie Sie!
Ihre Fragen – unsere Antworten
Was Sie schon immer über Wilhelm Brandenburg als Arbeitgeber wissen wollten: Hier finden Sie häufig gestellte Fragen im Überblick – und die passenden Antworten!
Sie senden uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular zu – bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und soweit vorhanden relevante Zeugnisse bei.
Anschließend treffen wir eine Vorauswahl anhand der eingegangenen Bewerbungen, die dann zu ca. 15-minütigen Telefoninterviews oder im direkten Schritt zu virtuellen Erstgesprächen – meist per MS Teams – eingeladen wird.
Im zweiten Schritt finden dann persönliche Vorstellungsgespräche statt. Je nach Position dauern diese 45-90 Minuten. Uns ist wichtig, Sie als Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und Ihnen die Gelegenheit zu geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Position zu erfahren.
Im weiteren Verlauf führen wir bei bestimmten Positionen auch eignungsdiagnostische Methoden wie das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) oder Assessment Center durch. Diese helfen uns wie auch Ihnen selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial noch besser einschätzen zu können.
Innerhalb von ein bis zwei Wochen erhalten Sie eine Rückmeldung. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie unmittelbar eine automatische Eingangsbestätigung.
Unser Ziel ist es, Ihnen so zeitnah wie möglich eine Rückmeldung nach einem Kennenlerntermin zu geben, da uns schnelles und transparentes Feedback sehr wichtig ist.
In der Regel können Sie damit rechnen, innerhalb von maximal 12 Tagen nach dem Kennenlerntermin von uns zu hören.
Der einfachste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist via Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular:
Sie senden uns Ihre Bewerbung über das Formular zu – bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei.
Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Unterlagen vollständig sind, um eine reibungslose Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten.
Über unser Formular erhalten wir Ihre Bewerbung direkt und können diese schnellstmöglich sichten. Dieser digitale Weg ermöglicht einen effizienten und strukturierten Bewerbungsprozess.
Die Dauer der Gespräche variiert je nach Phase des Bewerbungsprozesses:
Erstgespräch: Das Erstgespräch dauert in der Regel etwa 30 bis 60 Minuten. Hier möchten wir einen ersten Eindruck von Ihnen gewinnen und grundlegende Fragen klären.
Vorstellungsgespräch: Die persönlichen Vorstellungsgespräche dauern in etwa 45 bis 90 Minuten. Uns ist wichtig, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und Ihnen die Gelegenheit zu geben, mehr über uns und die Position zu erfahren.
Wir verlangen keine Referenzen von Ihnen. Sie können jedoch jederzeit eine Referenzperson angeben, wenn Sie dies wünschen. Denn: Die Bereitstellung von Referenzen kann Ihre Bewerbung stärken und uns helfen, ein besseres Bild von Ihren bisherigen beruflichen Stationen und Leistungen zu bekommen. Sollten Sie diesbezüglich Unterstützung benötigen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für persönliche Gespräche bei uns benötigen Sie in der Regel keine speziellen Unterlagen. Wir empfehlen Ihnen jedoch:
Bringen Sie sich selbst und eine Portion gute Laune mit.
Notizblock und Stift, um sich während des Gesprächs wichtige Punkte notieren zu können.
Bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor und überlegen Sie sich auch eigene Fragen, die Sie an uns stellen möchten.
Wir haben einen DSK (Datenschutzkoordinator), der im regelmäßigen Austausch mit dem DSM (Datenschutzmanagement der Zentrale in Köln) steht. So wird gewährleistet, dass alle Einheiten im Datenschutz auf dem neuesten Stand sind. Wenn es dennoch Fragen gibt, wenden Sie sich gern jederzeit an pb-datenschutz@rewe-group.com wenden, die Anfragen werden zeitnah beantwortet.
Ja, Sie können Ihre Daten jederzeit löschen lassen oder Ihre Bewerbung zurückziehen – beides können Sie selbst über Ihr Kandidatenprofil durchführen.
Alternativ können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Email an die angegebene Kontaktperson der jeweiligen Stellenausschreibung wenden. Bei erfolgreicher Löschung erhalten Sie umgehend eine automatische Bestätigung.
Weitere Informationen dazu finden Sie ebenfalls auf unserer Webseite unter Datenschutzhinweise (rewe-group.com).
Wir respektieren Ihre Datenschutzrechte und stellen sicher, dass Ihre Daten nur so lange gespeichert werden, wie es für den Bewerbungsprozess erforderlich ist und wie Sie es wünschen.