Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in der Lebensmittelherstellung

Als Produktionsbetrieb Wilhelm Brandenburg sind wir ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass viele Haushalte täglich mit frischen Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten versorgt werden. Was 1885 als traditionelle Metzgerei begonnen hat, ist heute ein großes und modernes Unternehmen mit 6 Standorten und über 3.300 Mitarbeitern.

Die Herstellung feiner Wurstwaren ist für die Meister feines Fleisch – feine Wurst GmbH das tägliche Metier. Unser modernes Fleischwerk gilt als beispielhaft. Seit 1991 produzieren wir auf über 14 000 m² Nutzfläche und beschäftigen derzeit ca. 300 Mitarbeiter im 2-Schicht-Betrieb. Produktsicherheit, Qualität und Frische sind unser vorrangiges Ziel. 

Für unseren Produktions- und/oder Verpackungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchsführungskraft mit Fokus auf Prozessoptimierung und Prozesssteuerung – mit Option auf Übernahme!

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Steuerung von Prozessen in der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes
• Aufdecken von Optimierungspotentialen im Bereich der Produktion(-sprozesse), Betriebsabläufe und Qualitätsstandards unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie nach wirtschaftlichen und ergonomischen Gesichtspunkten
• Beurteilung von Gefährdungen und Risiken im eigenen Bereich
• Unterstützung des Betriebsleiters in administrativen Tätigkeiten
• Betreuen von Projekten innerhalb der Abteilung

Was Sie mitbringen: 

• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Lebensmittelherstellung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket und SAP
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine motivierende Persönlichkeit
• Flexibilität, Kontaktfreude und eine zielstrebige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten: 

• Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können 
• Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance 
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken 
• Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping) 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group