Führungskräfte
Ihre Ideen, Visionen und Leadership-Skills sind gefragt: Entwickeln Sie mit Ihrem Team unsere Traditionen erfolgreich weiter und überführen Sie diese in eine erfolgreiche Zukunft.
Stellenangeboten
Gemeinsam die Vision Realität werden lassen
Mit einem starken Team, kontinuierlicher Weiterentwicklung und höchsten Qualitätsansprüchen stellen wir verlässlich hochwertige Produkte her. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv auf der Basis einer offenen Kommunikation, transparenter Prozesse und einer fördernden Unternehmenskultur mit.
Verwaltung
Unsere Verwaltung, das ist mehr als Zahlen und Papier: Planen, steuern, organisieren. Sie unterstützt die Produktion, sodass alle Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Produktion läuft wie geschmiert.
Produktion
In unserer Produktion geht es um die Wurst – und noch so viel mehr: mit Herzblut stellen wir hier feinste Fleisch- und Wurstwaren und andere Delikatessen her. Tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte immer in bester Qualität auf den Tisch kommen.
Technik
In unserer Technikabteilung dreht sich alles um Effizienz: Gemeinsam mit Ihnen warten, optimieren und entwickeln wir unsere Anlagen ständig weiter, damit unser Betrieb reibungslos und zukunftssicher läuft.
Unsere Verwaltung, das ist mehr als Zahlen und Papier: Planen, steuern, organisieren. Sie unterstützt die Produktion, sodass alle Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Produktion läuft wie geschmiert.
In unserer Produktion geht es um die Wurst – und noch so viel mehr: mit Herzblut stellen wir hier feinste Fleisch- und Wurstwaren und andere Delikatessen her. Tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte immer in bester Qualität auf den Tisch kommen.
In unserer Technikabteilung dreht sich alles um Effizienz: Gemeinsam mit Ihnen warten, optimieren und entwickeln wir unsere Anlagen ständig weiter, damit unser Betrieb reibungslos und zukunftssicher läuft.
Bei uns darf es etwas mehr sein
Von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzvergütung: Wir bieten Ihnen viele Benefits, die Ihren Job noch schmackhafter machen.
Zuschüsse für Sport und Freizeit
Vereinbarung von
Job und Familie durch
Work-Life-Balance
Raum für Mitgestaltung und Projektverantwortung
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Was man über uns sagt
Unsere Führungskräfte verraten Ihnen hier, was sie an ihrer Arbeit bei uns besonders schätzen.
Ganz einfach bewerben
Bewerben Sie sich jetzt für offene Führungspositionen bei einem Lebensmittelhersteller.
Sie reichen Ihre vollständige Bewerbung bei uns ein.
Wir laden Sie zum ersten Interview und gegenseitigen Kennenlernen ein.
Bei einem persönlichen Besuch lernen Sie uns und den Betrieb näher kennen.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur
Ein engagiertes, herzliches Team, vielfältige Entwicklungschancen, Sicherheit durch die REWE Group und eine transparente Vision für die gemeinsame Zukunft – das liegt uns am Herzen. Gestalten Sie unsere Kultur mit!
Hier geht es zu unseren Stellenangeboten
Ob Qualitätssicherung, Produktion, Logistik, Ausbildung oder Verwaltung – wir suchen in allen unseren Bereichen engagierte Menschen wie Sie!
Ihre Fragen – unsere Antworten
Was Sie schon immer über Wilhelm Brandenburg als Arbeitgeber wissen wollten: Hier finden Sie häufig gestellte Fragen im Überblick – und die passenden Antworten!
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Curabitur tempor quis eros tempus lacinia.
Ihre Fragen – unsere Antworten
Was Sie schon immer über Wilhelm Brandenburg als Arbeitgeber wissen wollten: Hier finden Sie häufig gestellte Fragen im Überblick – und die passenden Antworten!
Sie senden uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular zu – bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und soweit vorhanden relevante Zeugnisse bei.
Anschließend treffen wir eine Vorauswahl anhand der eingegangenen Bewerbungen, die dann zu ca. 15-minütigen Telefoninterviews oder im direkten Schritt zu virtuellen Erstgesprächen – meist per MS Teams – eingeladen wird.
Im zweiten Schritt finden dann persönliche Vorstellungsgespräche statt. Je nach Position dauern diese 45-90 Minuten. Uns ist wichtig, Sie als Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und Ihnen die Gelegenheit zu geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Position zu erfahren.
Im weiteren Verlauf führen wir bei bestimmten Positionen auch eignungsdiagnostische Methoden wie das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) oder Assessment Center durch. Diese helfen uns wie auch Ihnen selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial noch besser einschätzen zu können.
Innerhalb von ein bis zwei Wochen erhalten Sie eine Rückmeldung. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie unmittelbar eine automatische Eingangsbestätigung.
Unser Ziel ist es, Ihnen so zeitnah wie möglich eine Rückmeldung nach einem Kennenlerntermin zu geben, da uns schnelles und transparentes Feedback sehr wichtig ist.
In der Regel können Sie damit rechnen, innerhalb von maximal 12 Tagen nach dem Kennenlerntermin von uns zu hören.
Der einfachste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist via Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular:
Sie senden uns Ihre Bewerbung über das Formular zu – bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei.
Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Unterlagen vollständig sind, um eine reibungslose Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten.
Über unser Formular erhalten wir Ihre Bewerbung direkt und können diese schnellstmöglich sichten. Dieser digitale Weg ermöglicht einen effizienten und strukturierten Bewerbungsprozess.
Die Dauer der Gespräche variiert je nach Phase des Bewerbungsprozesses:
Erstgespräch: Das Erstgespräch dauert in der Regel etwa 30 bis 60 Minuten. Hier möchten wir einen ersten Eindruck von Ihnen gewinnen und grundlegende Fragen klären.
Vorstellungsgespräch: Die persönlichen Vorstellungsgespräche dauern in etwa 45 bis 90 Minuten. Uns ist wichtig, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und Ihnen die Gelegenheit zu geben, mehr über uns und die Position zu erfahren.
Wir verlangen keine Referenzen von Ihnen. Sie können jedoch jederzeit eine Referenzperson angeben, wenn Sie dies wünschen. Denn: Die Bereitstellung von Referenzen kann Ihre Bewerbung stärken und uns helfen, ein besseres Bild von Ihren bisherigen beruflichen Stationen und Leistungen zu bekommen. Sollten Sie diesbezüglich Unterstützung benötigen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für persönliche Gespräche bei uns benötigen Sie in der Regel keine speziellen Unterlagen. Wir empfehlen Ihnen jedoch:
Bringen Sie sich selbst und eine Portion gute Laune mit.
Notizblock und Stift, um sich während des Gesprächs wichtige Punkte notieren zu können.
Bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor und überlegen Sie sich auch eigene Fragen, die Sie an uns stellen möchten.
Wir haben einen DSK (Datenschutzkoordinator), der im regelmäßigen Austausch mit dem DSM (Datenschutzmanagement der Zentrale in Köln) steht. So wird gewährleistet, dass alle Einheiten im Datenschutz auf dem neuesten Stand sind. Wenn es dennoch Fragen gibt, wenden Sie sich gern jederzeit an pb-datenschutz@rewe-group.com wenden, die Anfragen werden zeitnah beantwortet.
Ja, Sie können Ihre Daten jederzeit löschen lassen oder Ihre Bewerbung zurückziehen – beides können Sie selbst über Ihr Kandidatenprofil durchführen.
Alternativ können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Email an die angegebene Kontaktperson der jeweiligen Stellenausschreibung wenden. Bei erfolgreicher Löschung erhalten Sie umgehend eine automatische Bestätigung.
Weitere Informationen dazu finden Sie ebenfalls auf unserer Webseite unter Datenschutzhinweise (rewe-group.com).
Wir respektieren Ihre Datenschutzrechte und stellen sicher, dass Ihre Daten nur so lange gespeichert werden, wie es für den Bewerbungsprozess erforderlich ist und wie Sie es wünschen.