Mitarbeiter in blauer Schürze am Computer im Büro von Wilhelm Brandenburg

Fachkräfte

Ihr Einsatz und Ihre Kompetenz verdienen unsere Wertschätzung. Privat- und Berufsleben im Einklang, faire Bezahlung, ein sicherer Arbeitsplatz und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: damit wird Ihr Engagement noch lohnender!

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Stellenangeboten
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Über uns

Eine gemeinsame Mission, eine starke Vision

Qualität entsteht im Team: Mit Ihren Ideen und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung produzieren wir Produkte, die überzeugen.

Technik

In unserer Technikabteilung dreht sich alles um Effizienz: Gemeinsam mit Ihnen warten, optimieren und entwickeln wir unsere Anlagen ständig weiter, damit unser Betrieb reibungslos und zukunftssicher läuft.

Mitarbeiter in Schutzkleidung bedient Industriemaschine bei Wilhelm Brandenburg
Produktion

In unserer Produktion geht es um die Wurst – und noch so viel mehr: mit Herzblut stellen wir hier feinste Fleisch- und Wurstwaren und andere Delikatessen her. Tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte immer in bester Qualität auf den Tisch kommen.

Mitarbeiterin von Wilhelm Brandenburg in weißer Schutzkleidung am Schreibtisch vor einem Computer, lächelnd in Produktionsumgebung
Verwaltung

Unsere Verwaltung, das ist mehr als Zahlen und Papier: Planen, steuern, organisieren. Sie unterstützt die Produktion, sodass alle Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Produktion läuft wie geschmiert.

Mitarbeiterin mit Headset am Arbeitsplatz bei Wilhelm Brandenburg
Mitarbeiter mit Headset im Büro bei Wilhelm Brandenburg
BENEFITS

Bei uns darf es etwas mehr sein

Von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzvergütung – vielfältige Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Zuschüsse für Sport und Freizeit

Bei Wilhelm Brandenburg unterstützen wir Ihre Freizeitaktivitäten und bieten das Jobrad an, um Bewegung und umweltfreundliche Mobilität zu fördern.

Bezahlung nach Tarifvertrag plus Jahressondervergütung

Freuen Sie sich auf eine faire, tarifliche Bezahlung mit einer zusätzlichen Jahressondervergütung.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wilhelm Brandenburg unterstützt die Mitarbeitenden mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. So wird schon heute für eine finanziell abgesicherte Zukunft vorgesorgt.

Weiterentwicklungs-möglichkeiten

Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Trainings sowie individuellen Schulungsmaßnahmen lernen Sie nie aus.
Mitarbeiterstimmen

Was man über uns sagt

Unsere Fachkräfte verraten Ihnen hier, was sie an ihrer Arbeit bei uns besonders schätzen.

Bewerbungsprozess

Ganz einfach bewerben

Unser Bewerbungsprozess ist einfach und transparent gestaltet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Tipps zur Bewerbung

Ganz einfach bewerben - so geht's!

Stellen Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen dar – drei Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung als Fachkraft.

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Lebenslauf präzise und berufsbezogen gestalten

Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre beruflichen Qualifikationen, Ausbildungen und Zertifikate. Führen Sie Ihre bisherigen Tätigkeiten mit einem Bezug zu den Anforderungen der Stelle auf.

Anschreiben mit Fokus auf Fachkenntnisse

Gehen Sie in Ihrem Anschreiben auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position ein und zeigen Sie uns, welche Ihrer spezifischen Kenntnisse einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen.

Heben Sie Ihre Weiterbildung und Problemlösungsfähigkeiten hervor

Fachkräfte sind oft mit anspruchsvollen Aufgaben betraut. Erwähnen Sie Ihre Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen, um Ihre Professionalität und Ihr Engagement zu unterstreichen.

Unternehmenskultur

Kultur, die ich schmecken kann

Erleben Sie mit uns ein herzliches Team, vielfältige Entwicklungschancen, Sicherheit durch die REWE Group und eine gemeinsame Vision für die unsere Zukunft. Seien Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie Ihre berufliche Reise mit uns!

Teammitglied bei Wilhelm Brandenburg in einem Gespräch
Teammitglieder arbeiten zusammen am Laptop bei Wilhelm Brandenburg
Nutzen Sie Ihre Chance

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Ob Qualitätssicherung, Produktion, Logistik, Ausbildung oder Verwaltung – wir suchen in allen unseren Bereichen engagierte Menschen wie Sie!

Mitarbeiter in Schutzkleidung bedient Industriemaschine bei Wilhelm Brandenburg
FAQ

Ihre Fragen – unsere Antworten

Was Sie schon immer über Wilhelm Brandenburg als Arbeitgeber wissen wollten: Hier finden Sie häufig gestellte Fragen im Überblick – und die passenden Antworten!

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Curabitur tempor quis eros tempus lacinia.

FAQ

Ihre Fragen – unsere Antworten

Was Sie schon immer über Wilhelm Brandenburg als Arbeitgeber wissen wollten: Hier finden Sie häufig gestellte Fragen im Überblick – und die passenden Antworten!

Sie senden uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular zu – bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und soweit vorhanden relevante Zeugnisse bei.

Anschließend treffen wir eine Vorauswahl anhand der eingegangenen Bewerbungen, die dann zu ca. 15-minütigen Telefoninterviews oder im direkten Schritt zu virtuellen Erstgesprächen – meist per MS Teams – eingeladen wird.

Im zweiten Schritt finden dann persönliche Vorstellungsgespräche statt. Je nach Position dauern diese 45-90 Minuten. Uns ist wichtig, Sie als Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und Ihnen die Gelegenheit zu geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Position zu erfahren.

Im weiteren Verlauf führen wir bei bestimmten Positionen auch eignungsdiagnostische Methoden wie das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) oder Assessment Center durch. Diese helfen uns wie auch Ihnen selbst, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial noch besser einschätzen zu können.

Innerhalb von ein bis zwei Wochen erhalten Sie eine Rückmeldung. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie unmittelbar eine automatische Eingangsbestätigung.

Unser Ziel ist es, Ihnen so zeitnah wie möglich eine Rückmeldung nach einem Kennenlerntermin zu geben, da uns schnelles und transparentes Feedback sehr wichtig ist.

In der Regel können Sie damit rechnen, innerhalb von maximal 12 Tagen nach dem Kennenlerntermin von uns zu hören.

Der einfachste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist via Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular:

Sie senden uns Ihre Bewerbung über das Formular zu – bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei.

Stellen Sie sicher, dass alle benötigten Unterlagen vollständig sind, um eine reibungslose Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten.

Über unser Formular erhalten wir Ihre Bewerbung direkt und können diese schnellstmöglich sichten. Dieser digitale Weg ermöglicht einen effizienten und strukturierten Bewerbungsprozess.

Die Dauer der Gespräche variiert je nach Phase des Bewerbungsprozesses:

Erstgespräch: Das Erstgespräch dauert in der Regel etwa 30 bis 60 Minuten. Hier möchten wir einen ersten Eindruck von Ihnen gewinnen und grundlegende Fragen klären.

Vorstellungsgespräch: Die persönlichen Vorstellungsgespräche dauern in etwa 45 bis 90 Minuten. Uns ist wichtig, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen und Ihnen die Gelegenheit zu geben, mehr über uns und die Position zu erfahren.

Wir verlangen keine Referenzen von Ihnen. Sie können jedoch jederzeit eine Referenzperson angeben, wenn Sie dies wünschen. Denn: Die Bereitstellung von Referenzen kann Ihre Bewerbung stärken und uns helfen, ein besseres Bild von Ihren bisherigen beruflichen Stationen und Leistungen zu bekommen. Sollten Sie diesbezüglich Unterstützung benötigen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Für persönliche Gespräche bei uns benötigen Sie in der Regel keine speziellen Unterlagen. Wir empfehlen Ihnen jedoch:

Bringen Sie sich selbst und eine Portion gute Laune mit.

Notizblock und Stift, um sich während des Gesprächs wichtige Punkte notieren zu können.

Bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor und überlegen Sie sich auch eigene Fragen, die Sie an uns stellen möchten.

Wir haben einen DSK (Datenschutzkoordinator), der im regelmäßigen Austausch mit dem DSM (Datenschutzmanagement der Zentrale in Köln) steht. So wird gewährleistet, dass alle Einheiten im Datenschutz auf dem neuesten Stand sind. Wenn es dennoch Fragen gibt, wenden Sie sich gern jederzeit an pb-datenschutz@rewe-group.com wenden, die Anfragen werden zeitnah beantwortet.

Ja, Sie können Ihre Daten jederzeit löschen lassen oder Ihre Bewerbung zurückziehen – beides können Sie selbst über Ihr Kandidatenprofil durchführen.

Alternativ können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Email an die angegebene Kontaktperson der jeweiligen Stellenausschreibung wenden. Bei erfolgreicher Löschung erhalten Sie umgehend eine automatische Bestätigung.

Weitere Informationen dazu finden Sie ebenfalls auf unserer Webseite unter Datenschutzhinweise (rewe-group.com).

Wir respektieren Ihre Datenschutzrechte und stellen sicher, dass Ihre Daten nur so lange gespeichert werden, wie es für den Bewerbungsprozess erforderlich ist und wie Sie es wünschen.